Services
Cadres, directions, architectes et dirigeants
Tranformons votre travail au quotidien
Mes interventions s’adressent aux organisations qui passent d’espaces assignés à des aires ouvertes flexibles, aux cabinets d’architectes qui intègrent l’humain au cœur du design, ainsi qu’aux dirigeants qui veulent éclairer leurs décisions avant d’investir dans le réaménagement.
Cadres et directions
Vous pilotez la transition vers des postes non assignés avec des équipes aux besoins variés.
Je vous aide à cartographier ces besoins, à définir des règles d’usage claires (réservations, zones de calme, collaboration) et à sécuriser l’adoption.
Cabinets d’architectes
Vous concevez des bureaux modernes et performants.
J’apporte une lecture fine des usages (entretiens, tests, espace témoin) pour nourrir la conception, réduire les hypothèses et valider rapidement les choix d’aménagement avec les utilisateurs.
Processus
Chaque mandat est modulable
Des actions concrètes pour votre entreprise?
Nous ajustons la profondeur d’analyse, le nombre d’ateliers et l’accompagnement au changement selon votre contexte.
Concevoir avec vos équipes
Diagnostic & analyse
Ateliers de co-création, maquettes et tests terrain pour valider les choix d’aménagement. Itérations rapides, règles d’usage et critères d’adoption clairs.
Comprendre avant d’agir
Co-conception & validation
Sondages, entretiens ciblés, analyse des dépendances entre les équipes. Je rends un portrait clair des besoins, irritants et opportunités, avec des pistes de solution priorisées.
Déployer sans friction
Adoption & mise en œuvre
Règles d’usage, ergonomie des postes, formation au système de réservation, trousse de communication interne et soutien le jour J pour sécuriser l’adhésion.
Un processus qui a fait ses preuves
Ma méthode en 5 étapes
Un chemin balisé pour avancer vite et bien, en réduisant l’incertitude.
Analyser
Collecte et analyse des besoins
1
Valider
Auprès des gestionnaires et ajustement des scénarios.
3
Mesurer
Retours d’expérience et optimisations
5
Concevoir
Scénarios alignés sur vos objectifs
2
Déployer
Formation, communication, règles d’usage
4
À propos
Stratégie, expérience et design d’usages
Conseillère en organisation d’espaces de travail
Avec 15+ ans d’expérience et une maîtrise en gestion du changement, j’aide les organisations à passer de bureaux assignés à des espaces flexibles.
Diagnostic, co-conception et accompagnement au changement : des décisions éclairées, des équipes mobilisées, des espaces qui travaillent pour vous.
Bénéfices tangibles
-
Approche centrée sur l’humain
-
Décisions basées sur des données (entretiens, sondages, observations)
-
Co-conception avec vos équipes et vos partenaires (architecture, RH, TI)
-
Adoption sécurisée : règles d’usage, formation, communication
Un premier échange pour cadrer besoins, risques et priorité
Parlons de votre contexte
Réservez une consultation. Nous clarifierons vos objectifs, vos contraintes et les premiers leviers d’impact.